8、软件人员能力成熟度模型的结构
��按照SEI的定义,根据成熟度级别框架展开的P-CMM模型结构如图10.28所示。
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图10.28 P-CMM结构
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��P-CMM模型由5个成熟度级别构成,每个级别代表企业所达到的劳动力能力水平,每一级包含了若干个关键过程域,每一个关键过程域由一组相应的目标。为达到这些目标,应采取一系列基本措施和活动,这就是关键实践。应将这些关键实践的内容制度化,以保证其有效、长久地执行。为此,可用5种共同特征来概括和组织它们。根据不同侧重,这些特征中既有先决条件保证,又有具体实施操作程序,还有实施后的审查和审核等,从而保证了每个关键过程域目标的实现,进而实现向某一成熟度级别的进化。这样一个模型是可操作的,它对软件机构人员能力开发工作具有很大的指导意义。
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