��作为成熟度模型,它是一个分级进化的模型,以作为机构循序渐进的指南。每一个成熟级别,既是机构发展的阶段性目标,又是评价机构能力水平的一个标准。P-CMM包含了5个成熟度级别,如图10.27所示。

图示

图10.27 软件人员能力成熟度模型的框架
1、成熟度级别
��是一个恰当定义的进化平台,反映软件机构在管理和开发人力资源能力方面所达到的水平。

2、劳动力能力
��软件开发机构中劳动力的知识和技能水平,以及劳动力用这些知识和技能提高业务工作绩效的能力。它直接决定企业的业绩和企业实现其商业目标的能力。
��